激情熔炼、火的温度、铁的热情

    10月20日，中央企业改革三年行动实施方案制定工作专题培训班在京举办。此次培训主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，学习贯彻全国国有企业改革三年行动动员部署电视电话会议精神，落实中央企业改革三年行动工作部署视频会议要求，指导各中央企业制定完善好本企业改革三年行动实施方案，推动各项改革任务要求落实落地。

    新兴际华集团作为在培训班上唯一受邀发言企业，在大会上就集团学习贯彻国企改革三年行动方案精神、制定实施方案的情况进行了交流发言。集团公司党委常委、副总经理吴同兴以“把握核心要义 补短板强弱项，实施改革三年行动推动集团高质量发展”为题，从深入学习，领会核心要义，坚持改革正确方向；认真研讨，形成广泛共识，明确集团改革思路；广泛调研，坚持问题导向，确保措施务实管用；对标对表，细化改革举措，确保措施全面系统；加强组织，强化责任担当，确保措施落地见效等五个方面系统介绍了集团的相关工作。

    培训班上，国资委改革办负责人对制定实施方案有关工作进行了全面解读和答疑。中央企业改革办（改革责任部门）主要负责同志进行了分组讨论，交流了制定方案的经验，研究了相关问题。

    集团公司总经济师、产业运行部部长、改革办主任宋连堂参加培训。