激情熔炼、火的温度、铁的热情

“脚踏实地，埋头苦干，就是我们2023年最主要的状态！”1月14日，公司2023年工作会议暨职代会、全面从严治党党风廉政建设会议在报告厅召开。铸管股份党委书记、董事长何齐书出席会议并讲话。公司党委副书记、总经理朱利斌作工作报告。公司党委副书记、工会主席张永杰主持会议。
会议在庄严的国歌声中拉开序幕。
何齐书发表了热情洋溢的讲话。他首先对芜湖新兴在生产经营、科技创新、数字化建设、党的建设等方面取得的优异成绩给予充分肯定，代表股份党委、董事会、领导班子，向努力拼搏、甘于奉献的芜湖新兴全体干部职工和长期以来默默支持公司发展的职工家属表示崇高敬意和衷心感谢。
何齐书从经营能力、管控效率、思想解放等方面指出了芜湖新兴目前存在的一些问题，强调要自信自醒，自信新兴铸管有非常强的战斗力、非常好的作风、非常好的管理，但同时也有一些短板和差距需要去克服、调整。要以问题为导向，以目标为导向，调整好2023年的工作方向，真抓实干，一步一个脚印，推动公司高质量发展。
何齐书强调，要把握历史方位，承担历史职责；忠诚干净担当，勇担发展重任。解放思想、提高站位，承担起高质量发展的目标任务；转变作风、加强管理，营造公平公正、风清气正的干事创业氛围；抓好当前、谋划长远，抓好改革发展、生产经营各项工作；围绕中心、服务大局，以高质量党建引领保障高质量发展。
何齐书强调，想都是问题，做才是答案！要实干，踏踏实实地做好企业的每一件小事，围绕年度目标，抓市场，夯基础，提能力；抓项目，构赛道，建优势，矢志不渝推动公司高质量发展。
朱利斌作题为《锚定奋斗目标 创造新的伟业 奋力谱写芜湖新兴高质量发展新篇章》的工作报告。报告对公司2022年工作进行了全面回顾，分析了当前面临的形势，提出了2023年工作总体要求，就2023年工作任务进行了具体部署。2023年，将重点做好以下十个方面工作：牢记“三个务必”，锻造干事创业的能力；转变工作作风，提高解决问题的能力；深化三个中心，提升市场驾驭能力；极致成本管控，增强提质增效能力；强化基础管理，提高生产保驾能力；优化结构，提升综合竞争能力；深化改革，提升高效运营能力；推动创新驱动，提升核心技术能力；完善体系建设，加强风险管控能力；强化党建引领，提高力行军钢精神的能力。
会上，公司副总经理李宝峰、高畅游分别传达了集团公司、铸管股份2023年工作会议精神。
公司纪委书记任士同作题为《永葆自我革命精神、深化全面从严治党，以管党治党新成效护航公司高质量发展新征程》的党风廉政建设和反腐败工作报告，回顾总结2022年纪检工作完成情况，分析工作中存在的不足，部署安排2023年党风廉政建设工作。
公司常务副总经理陈永峰作题为《冲锋市场一线，奋楫扬帆图新志；产销研运一体，勇毅前行再出征》的营销工作报告，从2022年营销工作完成情况、2023年营销工作目标及重点工作两个方面作回顾总结、工作安排。
朱利斌与基层单位签订经营业绩考核责任书。
任士同与基层单位签订全面从严治党监督责任书。
铁前事业部副部长李向东、铸管部常务副部长孟庆瑞作表态发言。
公司总会计师江洪流宣读《关于表彰公司2022年度优秀职工的通报》，号召全体干部职工深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以劳动模范为榜样，以先进典型为标杆，以永不懈怠的拼搏精神和一往无前的奋斗姿态，奋力谱写芜湖新兴高质量发展的新篇章。
公司领导为优秀职工颁奖。
公司优秀职工张国良、股份信息化标兵王加贵作交流发言。
最后，张永杰就贯彻落实会议精神提出两点要求。一是要准确传达落实会议精神。各单位要将学习贯彻集团、股份、公司三级年会精神作为近期的一项重点工作，综合事务部要及时将报告和讲话整理下发，各单位要通过各种形式将会议精神传达到一线，要把思想统一到公司各项决策部署上来，要把力量汇聚到重点工作上来，为全面完成2023年各项工作夯实思想基础。二是要全力以赴做好“开门红”的工作安排。临近春节，各单位要把节日期间的工作谋划、部署好，确保“开门红”指标的顺利实现。
会议在雄壮的《国际歌》歌声中圆满结束。
铸管股份党委工作部部长宋利恩、事务部部长崔矿生，公司领导、二级技术专家、中层管理人员、党总支（副）书记、党支部书记、后备人才、青年团干、两级先进职工代表、纪检委员、政工主管以及党员骨干代表等参加会议。