激情熔炼、火的温度、铁的热情

为提高基层管理人员的管理能力，激励员工斗志与团队士气，掌握各种有效的激励方式与技巧，7月20日，公司组织开展了《下属辅导与激励》专题培训，特邀国资委党校特聘讲师、北京大学、清华大学总裁班讲师王梓乔授课。工段级管理人员和职能部室管理人员约100人参加培训。
    王梓乔老师分别从员工辅导和员工激励两大部分讲解课程。首先以实际案例分析员工辅导的需求，继而引出员工辅导的时机把握和辅导步骤，逐步引导参培学员掌握员工辅导的三种方法；其次，以“网红”为解析对象，分析不同人员的需求，引出有效激励的原理和激励失效的原因，从欲望激励、人格激励和全面激励三方面讲解激励员工的技巧；最后，王老师传授了测评管理工具和“激励百宝箱”，帮助参培学员更好的激励团队。
    据悉，本年度基层管理人员的管理提升培训重点围绕人员管理开展系统培训，共安排三场培训，本次培训为最后一场。本次培训加深了基层管理人员对员工辅导和激励的的理解，帮助其掌握辅导和激励员工的方法和工具，为下一步更好发挥团队战斗力奠定了良好基础。